ビューティワーカーと言う求人会社の方からスタッフを紹介したいと言われた件
柏 二子玉川 美容室 美容院アメリの
ヘアカラーマイスター 白木 真人です
ヘアカラーマイスターと言っている僕ですが、実はアメリ2店舗のマネージャーとして色々やっているのです
求人とか色々
それで、
最近ビューティワーカーと言う求人サイト?だか人材紹介?だかの会社の方から電話があり、アメリに紹介したい人がいるとの事で、お話頂きました。
ちょっと忙しくてすぐに対応出来なかったのですが、めっちゃ電番かかってきて(1日2〜3回)
なんだかいきなりスタッフ紹介したいとか言われまして、、、
でも色々求人やってるけどなかなか人が入って来ないこの状態で
ウチにスタッフ紹介したいなんてそんな景気良い話ある!?みたいな
胡散臭い以外の何者でもない訳なんです(白木の勝手な思い込みですよ〜笑)
そして成功報酬型で、スタッフを雇用した時点でビューティワーカーさんに、雇用したスタッフの給料の1.6ヶ月分を支払うといった寸法だそうです
報酬はもちろんあるだろうからまぁ良いとしても
ただ
ただね
不思議なんです
アメリも求人サイトに出したりホームページにもリクルートページがあったりと、何もやっていない訳ではないのに、わざわざビューティワーカーさんを経由して紹介されて来る意味がわからないんです、、、
ビューティワーカーさんも求人サイトをやっていると言う話でしたが、ウチはもちろん載せてません(載せるのは無料なので是非載せませんかと言う話はされた)
なので、ビューティワーカーさんがスタッフ紹介すると、ウチにピンポイントで言ってくる意味がわからないです、、、
そしてふと思ったのが
コレが売り手市場ってやつ???
求人会社としては
今までは、まず買い手であるサロン側に話を聞いて求人出してもらったりして報酬を得る。つまりまずサロン側(買い手)につく
だったのが
今では、売り手であるスタッフに話聞いて条件が合いそうなサロンを探して紹介する事で報酬を得る。つまりスタッフ(売り手)につく
ビューティワーカーさんの戦略はまさに時代に合った戦略なのか?なるほどなー
なんて思ってしまってます
本音は
ってゆーか自分で探して応募して来てや〜
求人出しとるで〜って何故か関西弁で
思ってます笑
とりあえず面接は無料との事なので
面接&その後の説明を聞いてみたいと思います
to be cotinue
PS普通にスタッフ募集してるから、お店にメールでも電話でもしてくれてええねんで〜!
アメリグループ マネージャーにしてアンバサダー
都内のヘアサロン3社を経て柏に。
現在は柏と二子玉川の店舗に出勤
カラーリスト経験もあり、柏 二子玉川のヘアカラーマイスター。トレンドのカラーから一味違ったミックスカラーまで、イルミナカラー 、アディクシーカラー、N.カラー等々様々なカラー剤を駆使してご希望のヘアにします。ご相談頂ければ全力で担当します!
髪と話が出来る美容師になるために、修行中