早くスタイリストになるために。

コンバンワ

アメリグループ、アンバサダーの白木です

 

アメリでは

一年でスタイリストになれる早期育成プロジェクト

と言うものに参加しています。

 

ちなみに自分は一年でスタイリストになりました。

でも技術が不安過ぎて、別の店に移ってまた一年アシスタントをしたと言う経験がありますが。

スタイリストになるのは、早い方が良い！と思ってます。

なぜなら、美容師はスタイリストになってからがスタート

スタイリストになってから、さらに技術を磨いて、接客を磨いて、沢山のお客様を笑顔にする。

そのためには、まずスタイリストにならないといけません。

 

お客様を担当する責任感やプレッシャー、もちろんあります。

その責任感やプレッシャーが、自分を磨く為に必要なモノにもなります。

 

早期育成プロジェクトとは、、、

年間40日間、仕事として講習会で練習してもらうプロジェクト

以前は、講習などは休みの日を使って受けていましたが、今は仕事として基本的な技術を学んでもらっています。

何店舗かのアシスタントが集まってカットの技術から学んでいきます。

今までのベーシックとは違った考え方で学ぶので、自分も店舗で教えられるようにと、講師養成講座に参加して居ます。

今回、アメリのアシスタントも講習に参加していますが、一年後どうなているかとても楽しみ！

スタイルを考え、

スライス、角度、方向を考え、

目明日ものに合わせて切る

簡単なようでとても難しい

同時に似あわせのバランスも考えて

なんて、めっちゃ難しい

難しいからこそ、頑張って、まずはスタイリストになって欲しいです。

 

あと講習でも言っていたのが

サロンワークでは常に笑顔が大事

お客さんの前だけじゃなく常に笑顔で居よう

それがお客様にも、周りのスタッフにも好きになってもらえる秘訣

まず好きになってもらわないと、指名にもならない

周りのスタッフにも好きになってもらわないと、良い人間関係も作りにくい

 

とても納得なお話でした。

ともあれ、素直に元気よく笑顔で成長してほしいと思う今日この頃です。

2021年 5月 27日 12:11 AM ｜ Category： コラム,ブログ